In elke stad of gemeente vind je een OCMW, of voluit, een Openbaar Centrum voor Maatschappelijk Welzijn. Wat de taak van het OCMW is, verraadt de naam zelf: het welzijn van elke burger verzekeren.OCMW Gent: een open deur dichtbij.Het OCMW van Gent staat open voor alle Gentenaars. Daarbij spelen je leeftijd, achtergrond, cultuur of overtuiging voor ons geen enkele rol. Iedereen heeft namelijk recht op een goede huisvesting, gezondheidszorg en voldoende financiële middelen. Kortom, een menswaardig bestaan

Als verpleegkundige wordt je tewerksteld in één van onze woonzorgcentra en heb je volgend takenpakket:

• je staat in voor een warme en kwalitatieve zorg van de bewoners en voert hiervoor verpleegkundige en verzorgende handelingen uit;
• je hebt aandacht voor het algemeen welbevinden van de bewoner op lichamelijk, geestelijk en sociaal vlak en tracht dit te bevorderen en/of te behouden;
• je hebt aandacht voor de levenskwaliteit en het comfort van de bewoner;
• je zet de bewoner steeds op de eerste plaats en hebt aandacht voor individuele wensen en noden;
• je neemt actief een rol op binnen het multidisciplinair team met als doel samen met de andere disciplines te werken aan kwaliteitsvolle zorg;
• je rapporteert relevante informatie in het zorgdossier en voert administratieve taken uit met als doel de algemene werking van de afdeling of dienst te ondersteunen;
• je staat in voor de kwaliteitszorg met als doel het realiseren en bewaken van een kwalitatief hoogstaande en humane zorg- en dienstverlening.

• je bent in het bezit van een diploma gebrevetteerd/gegradueerd verpleegkundige of bachelor in de verpleegkunde;
• je wil graag met senioren werken en zet de bewoners steeds op de eerste plaats: je toont respect en je hebt geduld;
• je kan werken met een elektronisch samenwerkingsdossier, verpleegplan en schema's.
• je bent communicatief sterk en bovenal ben je een echte teamspeler.
• je werkt in een roulement van 12 weken:
  • vroegdienst: 7u00 - 15u06
  • dagdienst: 10u24 - 18u30
  • late dienst: 13u54 - 22u00
  • nachtdienst: 21u40 - 07u10
  • In bepaalde woonzorgcentra wordt er gewerkt met een vaste nacht (o.a. wzc De Liberteyt, wzc De Vijvers en wzc Het Heiveld). Maar, bij ziekte of verlof van de medewerker uit de vaste nacht, wordt ook van de medewerkers die niet in de vaste nacht zitten verwacht dat ze bijspringen. •Je hebt één weekend op twee vrijaf.

• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:
  • Je krijgt een aantrekkelijk salaris (niveau B - bruto maandelijkse wedde tussen € 2.433 (0 jaar anciënniteit) en € 4.079 (23 jaar anciënniteit) (niveau C - bruto maandelijkse wedde tussen € 2.217 (0 jaar anciënniteit) en € 3.702 (27 jaar anciënniteit), reeds aangepast aan de huidige index, aangevuld met interessante voordelen (o.a. maaltijdcheques, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling van het openbaar vervoer of fietsvergoeding, eindejaarspremie).
• Werk en leven in evenwicht
  • Aangepaste werktijden en een aantrekkelijke verlofregeling.
• Plaats voor ambitie:
  • Een job om jouw talenten en ambities waar te maken. Je kan bijvoorbeeld doorgroeien tot hoofdverpleegkundige of de rol opnemen van referent in een bepaalde specialisatie (wondzorg, diabetes, enz.).
• Opleidingskansen
  • De kans tot verdere ontwikkeling, dankzij ruime vormingsmogelijkheden en overlegmomenten.
• Contract
  • Wij bieden je een contract aan van onbepaalde duur binnen één van onze 5 woonzorgcentra:
    • woonzorgcentrum Het Heiveld te Sint-Amandsberg;
    • woonzorgcentrum De Vijvers te Ledeberg;
    • woonzorgcentrum Zonnebloem te Zwijnaarde;
    • woonzorgcentrum De Liberteyt te Wondelgem;
    • woonzorgcentrum Zuiderlicht te Mariakerke.

Te starten met onmiddellijke ingang of in onderling overleg. We houden rekening met de opzegtermijn van de kandidaat.

Om de 2 weken bekijken we de zorgcijfers voor de woonzorgcentra en gaan we op basis daarvan al dan niet over tot het contacteren van de wervingsreserve voor aanwerving. We leggen een wervingsreserve aan voor de 5 woonzorgcentra.